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Atestado admissional aso

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Iniciar um novo emprego é sempre um momento emocionante e cheio de expectativas. E para garantir que tudo comece da forma correta, é essencial o atestado admissional aso. E se você está buscando por uma empresa de Gestão do PGR e PCMSO e LTCAT e Exames médicos que ofereça esse serviço com excelência, então a Navarro Engenharia é a opção ideal para você. Faça agora mesmo uma cotação e descubra tudo o que podemos oferecer para garantir a sua tranquilidade e segurança nesse momento tão importante.

O que é o atestado admissional aso?

O atestado admissional aso (Avaliação de Saúde Ocupacional) é um documento obrigatório, previsto pela legislação trabalhista, que tem como objetivo avaliar as condições de saúde do trabalhador antes de sua contratação. Ele deve ser realizado por um médico do trabalho e é fundamental para garantir que o candidato esteja apto a exercer suas funções na empresa.

Como é feito o atestado admissional aso?

O atestado admissional aso é realizado em uma consulta médica, na qual são realizados diversos exames clínicos e laboratoriais para avaliar a saúde do trabalhador. Esses exames podem incluir: exame físico, exame de sangue, eletrocardiograma, entre outros. Além disso, também é realizado um questionário para investigar possíveis doenças pré-existentes ou fatores de risco que possam interferir no trabalho.

Quais as vantagens de realizar o atestado admissional aso?

Garantia de um ambiente de trabalho seguro

A realização do atestado admissional aso garante que o novo funcionário esteja apto a exercer suas funções, prevenindo acidentes de trabalho e garantindo um ambiente de trabalho mais seguro para todos.

Prevenção de doenças ocupacionais

O atestado admissional aso também possibilita a identificação de possíveis doenças relacionadas ao trabalho, permitindo que sejam tomadas medidas preventivas para evitar que essas doenças se agravem ou se desenvolvam.

Respeito à legislação trabalhista

A realização do atestado admissional aso é uma obrigatoriedade prevista pela legislação trabalhista, portanto, é fundamental para garantir que a empresa esteja cumprindo suas responsabilidades legais e evitando possíveis penalidades.

Recomendações para a realização do atestado admissional aso

  • Realize o atestado admissional aso antes da contratação do novo funcionário;
  • Escolha uma empresa de Gestão do PGR e PCMSO e LTCAT e Exames médicos de confiança e qualificada;
  • Mantenha sempre um arquivo com os atestados admissionais aso dos funcionários em dia e atualizados;
  • Realize também os exames periódicos e demissionais para garantir a saúde e segurança dos funcionários;
  • Realize o atestado admissional aso periodicamente, caso haja mudanças nas atividades exercidas pelo funcionário ou se houver algum fator de risco no ambiente de trabalho.

Agora que você já sabe a importância do atestado admissional aso, conte com a Navarro Engenharia para garantir o melhor atendimento e os melhores serviços do mercado. Faça uma cotação e garanta a tranquilidade e segurança de sua empresa e de seus funcionários.


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