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Não deixe a saúde de seus colaboradores em segundo plano, faça a cotação na Navarro Engenharia! Somos especialistas no segmento de Gestão do PGR e PCMSO e LTCAT e Exames médicos, oferecendo serviços de qualidade e confiança para sua empresa. Entre em contato conosco e garanta a segurança e bem-estar de seus funcionários.
empresas de exames ocupacionais: saiba mais sobre esse serviço
As empresas de exames ocupacionais são responsáveis por realizar avaliações médicas em colaboradores de empresas, para garantir a saúde e integridade física do trabalhador. Esses exames são exigidos por lei e devem ser realizados periodicamente, de acordo com cada função e riscos ocupacionais.
Vantagens e funcionalidade das empresas de exames ocupacionais
As empresas de exames ocupacionais são essenciais para prevenir e identificar possíveis doenças relacionadas ao trabalho, além de garantir a qualidade e produtividade dos colaboradores. Ao realizar esses exames, é possível detectar precocemente patologias e lesões, evitando afastamentos e custos desnecessários para a empresa.
Além disso, as empresas de exames ocupacionais também são importantes para avaliar a aptidão física e mental dos colaboradores, garantindo que eles estejam aptos a exercer suas funções com segurança. Isso contribui para a redução de acidentes de trabalho e ocorrências relacionadas à saúde do trabalhador.
Uso e aplicabilidade das empresas de exames ocupacionais
As empresas de exames ocupacionais realizam o procedimento de acordo com a NR-7 (Norma Regulamentadora nº 7), que estabelece os exames médicos obrigatórios para cada função e período de realização. Entre os principais exames ocupacionais estão:
- Exame admissional: realizado antes da contratação do colaborador, para avaliar as condições de saúde do mesmo e garantir que ele está apto para exercer a função;
- Exame periódico: realizado periodicamente, de acordo com a função e riscos ocupacionais, para monitorar a saúde do trabalhador e identificar possíveis problemas relacionados ao trabalho;
- Exame demissional: realizado no momento da rescisão do contrato de trabalho, para avaliar se houve prejuízos à saúde do colaborador durante o período em que trabalhou na empresa;
- Exame de retorno ao trabalho: realizado após um afastamento por motivo de doença ou acidente de trabalho, para garantir que o colaborador está apto a retomar suas atividades;
- Exame de mudança de função: realizado quando o colaborador muda de função dentro da empresa, para avaliar se ele está apto a exercer a nova atividade;
- Exame complementar: solicitado caso haja necessidade de uma avaliação mais específica, com o objetivo de complementar os resultados dos exames periódicos.
Além disso, é importante ressaltar que os exames ocupacionais devem ser realizados por profissionais qualificados e registrado em órgãos competentes, garantindo a veracidade e confiabilidade dos resultados.
Recomendações para empresas de exames ocupacionais
Para garantir a qualidade e eficácia das empresas de exames ocupacionais, é importante seguir algumas recomendações:
- Contrate empresas de exames ocupacionais reconhecidas e com experiência no mercado;
- Verifique se a empresa possui profissionais especializados e registrados em órgãos competentes;
- Mantenha em dia todos os exames ocupacionais exigidos por lei;
- Realize campanhas de conscientização e prevenção de acidentes no ambiente de trabalho;
- Invista em programas de qualidade de vida e bem-estar para seus colaboradores.
Com essas medidas, sua empresa estará garantindo a saúde e segurança de seus colaboradores, evitando possíveis problemas relacionados à saúde ocupacional.
Não deixe a saúde de seus colaboradores em segundo plano, entre em contato agora mesmo com as empresas de exames ocupacionais e solicite uma cotação para realizar os exames ocupacionais em sua empresa. Nossa equipe de empresas de exames ocupacionais está preparada para oferecer serviços de excelência e ajudá-lo a proporcionar um ambiente de trabalho mais saudável e seguro para todos.
